Чек-лист: мотиваційний лист (Cover Letter)

1. Перед написанням мотиваційного листа

• Я уважно прочитав(ла) опис вакансії / програми та виділив(ла) ключові вимоги.
• Я зібрав(ла) 2–3 конкретні приклади зі свого досвіду, які можу використати.
• Я чітко розумію, на яку можливість подаюсь і яку ціль хочу досягти.

2. Структура та логіка тексту

• Початок містить звернення, коротке представлення та назву посади / програми.
• Є абзац «Чому саме ця компанія / програма» з конкретикою, а не загальними фразами.
• Є абзац «Що я можу запропонувати» з навичками та підкріпленням прикладами.
• Є 1–3 докази з мого досвіду без перебільшень і пафосу.
• Завершення містить подяку та готовність до співбесіди.

3. Адаптація під конкретну вакансію / програму

• Лист адаптований під конкретну можливість, не виглядає шаблонним.
• У листі використано 3–5 ключових слів із опису вакансії / програми.
• Мої навички та досвід напряму пов’язані з вимогами.
• Якщо досвіду мало, використав(ла) навчальні/волонтерські приклади.

4. Типові помилки — чи я їх уникнув(ла)?

• Лист не дублює резюме, а доповнює його новими деталями.
• Я не використовую загальні фрази без доказів («я відповідальний», «я комунікабельний»).
• Немає пафосних фраз («я ідеальний кандидат»), лише конкретика.
• Тон листа професійний, без жаргону, смайлів, води.

5. Перед відправкою

• У тексті немає граматичних і пунктуаційних помилок.
• Абзаци короткі, легко читабельні, структура логічна.
• Я перевірив(ла), що лист відповідає резюме та виглядає цілісно.
• Email-тема зрозуміла (наприклад: «Мотиваційний лист — [ПІБ]»).

Мотиваційний лист — це ваша можливість показати ціль, інтерес і реальну цінність для роботодавця чи комісії.